南昌市建投集团召开树立和践行正确 政绩观学习教育总结会议

9月10日，南昌市建投集团召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会议。会议深入学习贯彻中央、省委、市委有关会议精神，全面总结集团学习教育工作情况，交流经验做法，部署巩固深化学习教育成果，推动集团上下进一步树立和践行正确政绩观。市委第四督导组周明星同志、史燕艳同志到会指导。集团党委班子成员及其他副县级领导干部，集团机关各部室、各子公司主要负责同志，集团机关全体党员参加会议。集团党委书记、董事长涂建平主持会议并讲话。

会议指出，在市委第四督导组的精心指导下，集团上下紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，各项学习教育工作取得阶段性成效。集团党委副书记、董事刘为民同志从总体推进情况、主要做法及成效、存在的不足和下一步打算四个方面，全面系统地通报了集团学习教育工作情况。市城规总院、南昌高速公司、三建公司、基础公司、城建公司、房建项管公司等6家子公司作交流发言。

涂建平指出

以学铸魂不松劲，在常学常新中把准政绩坐标。要把政绩观教育作为长期政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动正确政绩观融入日常、抓在经常；融入血脉，铸入灵魂。

以改促干不停步，在攻坚克难中检验整改成色。“销号”不等于“过关”，必须保持攻坚态势。一要扎实开展已销号问题“回头看”，巩固好历史遗留问题整改成果，防止反弹回潮。二要建立健全历史遗留问题接续处置机制，坚持“谁接手、谁负责”，不能“击鼓传花”，对整改中形成的好经验好做法，要及时固化为制度机制，实现从“解决一个问题”到“完善一套制度”的转变。

以制治企不动摇，在制度执行中筑牢长效防线。一要结合“十五五”规划编制和企业转型升级需要，持续深化制度“立改废”工作，从源头防范政绩观偏差。二要开展制度“执行体检”，重点检查“三重一大”决策是否按制度办事、工程计量结算是否按规矩来，严防制度空转，对违反制度行为发现一起、查处一起。

以实为要不懈怠，在真抓实干中交出合格答卷。 一是在项目攻坚上见实绩，高质量推进高新大道快速化改造、北二绕城高速等重点项目建设，坚决守住质量安全底线。二是在民生保障上见实效，持续巩固农民工工资支付保障、施工噪声扰民治理等民生工作成果，健全欠薪风险预警和快速处置机制。三是在转型升级上见实招，积极稳妥推进退出融资平台，加快培育低空经济、新能源等新兴产业，以钉钉子精神抓落实，对定下来的事紧抓快办、一抓到底，确保各项转型举措落地见效。

以责问效不手软，在传导压力中锻造过硬队伍。一要坚持正确用人导向，把正确政绩观作为干部考核评价、选拔任用重要标尺，常态化推进干部能上能下。二要坚持清正廉洁底色，引导广大干部自觉抵制浮躁浮夸、急功近利的不良风气。三要坚持从严管党治党，紧盯工程招投标、物资采购、资金拨付等关键环节，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，以从严正风肃纪反腐为集团高质量转型发展保驾护航。

涂建平强调，树立和践行正确政绩观只有起点，没有终点。要以这次总结会为新起点，始终保持“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，立足岗位、真抓实干，以推动集团高质量转型发展的实际行动，为南昌全面落实省会引领战略、深入推进“一枢纽四中心”建设贡献建投集团更大力量。