集团工程管理部开展2026年度集团治理欠薪“开工第一课”培训会

根据市人社关于开展2026年度工程建设领域治理欠薪“开工第一课”的工作要求，同时为进一步落实集团《保障农民工工资支付管理办法》，提升各项目办保障农民工工资发放的精细化管理水平，近日，集团工程管理部开展了2026年度集团治理欠薪“开工第一课”培训会，项管公司和在建项目总包单位相关人员等20余人参会。

本次培训会由集团工程管理部李仕阳主讲，培训内容主要包括在保障农民工工资方面当前的政治形势和治理格局、“一金六制”相关内容、各参建单位的农民工工资支付管理的职责、农民工从进场到退场全流程管理规范、风险防控与投诉处置等相关内容。同时也对即将开展的每月在建项目的农民工工资支付专项检查提出了相关要求。宣讲结束后，集团工程管理部李仕阳与参会人员进行了交流与答疑。

此次治理欠薪“开工第一课”培训的开展，让各项目农民工工资支付管理人员对农民工工资支付管理工作的相关法律法规和管理流程有了更系统化的认识，有助于项目管理公司和总包单位对农民工工资支付的规范化管理，提高农民工工资支付管理方面的业务水平。