南昌市建投集团2026年度社会公开招聘笔试工作圆满结束

为贯彻落实南昌市委、市政府“每年吸引10万大学生和技能人才来昌留昌创业就业”的工作目标，根据集团生产经营实际需要，强化人才队伍建设，优化企业人才结构，南昌市建投集团于2026年1月24日组织开展了社会公开招聘笔试工作。

此次社会公开招聘涉及GIS开发工程师、工程咨询师、桥梁设计等18个岗位，吸引了省内外420名优秀人才投递简历，其中，全日制硕士研究生及以上学历的206人，原“985”、“211”高校毕业的246人。

集团严格按照市委组织部、市国资委对市属国有企业的招聘有关要求，研究制定了《南昌市建设投资集团有限公司笔试工作实施方案》，细化任务分工，明确责任到人，落实落细各项保障措施。笔试当天，集团人力资源部会同集团纪委对各项服务保障工作落实情况、考场设置、签到、身份核验、试卷发放与回收、考试监督等考务环节进行了周密部署，并全程监督了考场分配、监考老师抽签、考卷开封、考卷清点、封装等工作，确保招聘工作公正、公平地开展。