3月14日，南昌高速公司在四楼会议室组织开展中层管理人员公开竞聘。为严守选人用人公平公正底线，夯实人才队伍根基，公司纪检立足职责定位，将纪律监督贯穿竞聘全过程，聚焦竞聘演讲、评委抽取等关键环节实施精准监督，保障工作规范有序推进。
工作中，公司纪检坚持关口前移，防微杜渐，在本次竞聘演讲开展期间，从严监督评委抽取与组成全流程，严格把控评委遴选的规范性、保密性，确保评委构成科学合规、抽取过程严谨规范；并全程驻场监督竞聘演讲环节，从严督查现场组织、评分规则执行等工作，切实维护评分工作的客观性与公正性，保障评分结果真实反映竞聘人员的综合素养与履职能力，树立凭实绩比能力、靠素质争岗位的鲜明导向。
下一步，纪检监察审计室将持续履职，在后续考察阶段全面延伸监督触角，全程跟进、从严把关，确保考察工作客观全面、实事求是，以全链条监督保障本次竞聘风清气正，为企业高质量发展选拔优秀管理人才。
