城规总院召开党委（扩大）会议 专题部署贯彻落实市第十三次党代会精神

10月19日，南昌市城规总院召开党委（扩大）会议，专题传达学习市第十三次党代会精神，对照报告逐项梳理市城规总院承接方向，部署贯彻落实工作。市城规总院党委副书记、总经理徐勇清主持会议并讲话。在院领导班子成员，各部门（单位）主要负责同志参加会议。

会议指出，市第十三次党代会是在建党105周年、“十五五”开局之年召开的一次重要会议。报告提出“跳出南昌看南昌、跳出南昌发展南昌”工作思路，明确“打造六城”奋斗目标，部署“十个聚焦、十个新突破”重点任务。盛秋平同志参加国有企业代表团讨论时的讲话，对国有企业聚焦主责主业、优化资本布局、加快转型发展、深化改革攻坚提出明确要求，为市城规总院下一步工作提供了行动指引。

会议强调，学习贯彻党代会精神，不能停留在学过了、传达了，关键要把市城规总院摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。会议对照报告逐项梳理了承接方向，明确三个方面发力重点：

一、在服务“六城”建设中强化规划引领。主动对接航空城、汽车城、光电城等产业空间布局规划，前瞻开展“8810”产业链2.0产业体系和未来产业先导区研究；抢抓2027年八一起义一百周年重大节点，系统谋划红色文化地标提升；主动服务洪都、江纺老工业区活化利用和八一商圈、胜利路步行街更新，把规划图变成施工图、实景图。

二、在数智赋能中塑造竞争优势。以CIM平台为底座，主动向低空经济、人工智能、绿色低碳等新赛道延伸，加快数字孪生、监测检测技术在重点项目、城市安全、智能运维等场景落地；联动 “洪城鹰眼”低空平台，一体化布局智慧城市应用场景，以数智化赋能南昌高水平城市治理。

三、在改革创新中激发内生动力。纵深推进国企改革深化提升行动，坚持既“放得活”又“管得好”，完善组织绩效目标管理，深化薪酬分配、岗位调整与营收回款、项目质效挂钩，让干得好的团队真正有获得感；紧扣市场拓展和科技创新需要，持续优化人才结构，完善高层次人才引进和激励机制，推动专项奖励、评先评优向急难险重一线倾斜，让人才智力竞相迸发。

会议要求，全院各部门（单位）要把学习贯彻市第十三次党代会精神作为重要政治任务，坚决做到进一步“解放思想、开拓创新、真抓实干、担当作为”，以高水平规划设计助力“六城”建设，为奋力开创“省会引领”新局面贡献市城规总院力量。