南昌市建投集团2025年度基层党建工作述职评议会议顺利召开

3月12日，南昌市建投集团召开2025年度基层党建工作述职评议会议。集团党委书记、董事长涂建平主持会议并讲话，市国资委组织人事科科长章云到会指导。集团副县级以上领导干部、机关各部室负责人、各直属党组织书记、各子企业党群部门负责人以及基层党员干部和群众代表近70人参加会议。

会上，7位党组织书记进行现场述职，6个党组织作书面述职，所有党组织书记均接受民主评议。涂建平书记对每位书记的述职情况进行了深入点评，既肯定了成绩，也指出问题，提出整改方向。

章云同志代表市国资委党委作指导讲话，充分肯定了建投集团2025年党建工作成效，指出集团在政治建设、党建融合、基础夯实、责任落实等方面取得明显进展，特别是在重大项目一线设立临时党支部、深化“揭榜挂帅”机制、打造“红匠建城”党建品牌等方面亮点突出。围绕下一步工作，章云用“记在心里、扛在肩上、抓在手中”十二个字提出建议：记在心里，就是要借中央持续开展的系列教育活动之机，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想牢记在心，深学细悟，指导工作；扛在肩上，就是要求各位基层党组织书记要当好“第一责任人”，明白自己是党的书记，扛起党建责任是主责，责无旁贷；抓在手中，就是要一手抓党建工作，一手抓经营管理工作，围绕服务保障“十五五”经济社会发展目标，着力推动党建工作与中心工作深度融合。

涂建平就抓好2026年党建工作提出四点要求：

一要把准政治方向，在强化思想引领上持续发力。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化“第一议题”制度，分层分类抓好党的创新理论培训，压紧压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。

二要聚焦中心大局，在推动深度融合上持续发力。把党建工作嵌入项目建设、产业升级、科技创新、资产盘活等核心业务，持续开展“揭榜挂帅”攻坚行动，推动党组织在技术攻关、市场拓展中唱主角、挑大梁，真正把党建优势转化为发展优势。

三要夯实基层基础，在建强战斗堡垒上持续发力。树牢大抓基层鲜明导向，针对述职中暴露的党务力量薄弱、组织生活不规范、品牌穿透力不强等问题，逐项整改销号。加大党务干部培养力度，深化“一企一品”创建，推动“红匠建城·品质为民”等党建品牌向基层延伸，形成“百花齐放”的生动局面。

四要从严管党治党，在净化政治生态上持续发力。始终保持严的基调不动摇，常态化开展警示教育，深刻汲取典型案例教训，紧盯工程建设、招标投标等重点领域，扎紧制度笼子。加强对“关键少数”特别是各级党组织书记的监督，常态化开展政治谈话和政治家访，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。